[PRNewswire] 란트스타트 라이즈스마트, 주요 리더십 포지션 임명

-- 아시아태평양, 중동 및 아프리카 전역의 확장 및 성장 지속 추진

(시드니 2021년 2월 11일 PRNewswire=연합뉴스) 란트스타트 라이즈스마트(Randstad RiseSmart)[https://www.randstadrisesmart.com/ ]는 세계적인 전직 지원 및 인재 이동 서비스를 선도하는 공급 업체로, 오늘 아시아 태평양 (APAC), 인도, 중동 및 아프리카 (IMEA) 지역에서 비즈니스 및 리더십 팀의 지속적인 확장 계획을 발표했다.

"업무 환경이 빠르게 발전함에 따라 전 세계적으로 경력 변경 및 인재 이동 솔루션에 대한 수요가 증가하고 있습니다," 라고 란트스타트 라이즈스마트의 회장이자 총괄책임자인 댄 대번포트(Dan Davenport)[https://www.linkedin.com/in/danieldavenport/ ]가 말했다. "직원들이 성공적인 경력 전환을 할 수 있도록 지원하고 직원들의 민첩성을 육성하는 것과 같이 고객들을 위해 저희가 해결하고 있는 과제들은 이제 보편적입니다. APAC과 IMEA 지역에서 있었던 최근 리더십 포지션 임명은 당사의 강력한 글로벌 영향력뿐만 아니라 현지 시장 전문성 때문에 저희 서비스를 이용하고 있는 이러한 시장과 고객에 대한 저희의 노력에 더욱 힘을 실어줍니다."

란트스타트 라이즈스마트의 APAC 지역 경영책임자인 앨리슨 에르난데스(Alison Hernandez)[https://www.linkedin.com/in/alisonhernandez?originalSubdomain=au ]는 최근 샌디 웡(Sandy Wong)[https://www.linkedin.com/in/coachwong/ ]을 대중화권 책임자로, 티나 리(Tina Lee)[https://www.linkedin.com/in/tina-l-14baa7157/ ]를 동남아시아 책임자로 임명했다. 웡은 중국, 홍콩 특별 행정구 및 대만에서의 성장을 책임지고, 해당 지역의 코칭팀과 서비스 제공을 감독한다. 리(Lee)는 싱가포르[https://www.randstadrisesmart.sg/ ]에 기반을 두고, 말레이시아, 필리핀, 인도네시아, 베트남, 한국 및 일본의 서비스를 현지 감독한다. 중동 및 아프리카에서 증가하는 고객 기반과 활동을 지원하기 위해 조엘 폴(Joel Paul)[https://www.linkedin.com/in/joel-paul?originalSubdomain=in ]은 인도 총책임자에서 IMEA 지역 총책임자로 승진했다.

에르난데스는 2017년부터 호주와 뉴질랜드 지역의 라이즈스마트 브랜드의 설립과 성장을 이끌었으며 라이즈스마트의 APAC 고객과 직원들이 탁월한 서비스 경험을 할 수 있도록 20년 이상 쌓아온 경력 변경 업계 전문 지식을 제공한다.

"APAC에서 란트스타트 라이즈스마트의 시장 가시성을 구축하고 확장하는 것은 저에게 중요한 경력이었습니다."라고 에르난데스는 말했다. "막힘없고 통합된 기술 플랫폼과 자격을 갖춘 인증 받은 코치들과 함께 저희는 APAC 지역의 기관들을 지원할 뿐만 아니라 경력 변경과 인재 이동 솔루션을 통해 직원들의 지속적인 성장을 지원할 수 있는 저희만의 입지를 구축했습니다."

샌디 웡은 중화권, 아시아 태평양, 유럽 및 러시아에서 35년 이상의 비즈니스 경험을 가진 인재 이동과 전략적 인력 관리 분야의 숙련된 임원이다. 그녀는 광범위한 영역의 지식을 보유하고 있으며 은행, 제약, 일상 소비재, 화학, 통신 및 IT산업 분야에서 대규모 경력 변경 프로젝트를 관리해온 20년 이상의 리더십 경력을 가지고 있다.

티나 리는 인적 자원, 고등 교육 및 홍보 분야에서 경험을 가진 인재 이동 전문가이다. 그녀는 경력 변경, 재배치 및 경력 개발을 포함한 업무환경 변화 및 프로젝트 변경 관리를 위해 동남아시아 전역의 기관들과 관계를 구축하고 협력하는 데 중요한 역할을 했다. 라이즈스마트에에 입사하기 전, 리는 홍콩 대학교 경영 경제 학부의 개발 및 교육 사무소 부책임자를 역임했다.

조엘 폴은 2008년부터 인도[https://www.randstadrisesmart.in/ ]에서 라이즈스마트의 입지를 구축하는 데 중요한 역할을 해왔고, 현재 라이즈스마트는 인도에서 가장 유명한 브랜드들과 가장 큰 고용주들을 지원하여 인도를 가장 빠르게 성장하는 라이즈스마트의 시장 중 하나로 만들고 있다. 폴의지휘 아래, 란트스타트 라이즈스마트 인도는 최근 Great Place to Work Institute[https://www.greatplacetowork.in/get-certified/certified-organizations/#mid-size ](일하기 좋은 기업 연구소)로부터 2년 연속 최고의 직장으로 인증받았다. 폴은 새로운 역할을 맡아 인도, 중동 및 아프리카에서 라이즈스마트의 지속적인 성장을 책임지고 있다.

"중동과 아프리카의 많은 고객이 자신들의 직원들을 위해 점점 더 아웃플레이스먼트와 인재 모빌리티 솔루션을 찾고 있다는 것이 눈에 띕니다."라고 폴은 말했다. "저희는 인력 전략을 더 잘 지원하기 위해 지역에서 란트스타트 라이즈스마트의 확장을 통해 이 신흥 시장에 혁신적인 테크 앤 터치 솔루션[https://www.randstadrisesmart.com/talent-mobility-solutions/technology-hr ]을 제공하는 데 주력하고 있습니다."

###

란트스타트 라이즈스마트 소개
란트스타트 라이즈스마트(Randstad RiseSmart)는 급성장 중인 경력 변경 및 인재 이동 서비스 공급사이며, 2백만 명이 넘는 구직자들이 매해 의미 있는 일터를 찾게 해주는, 유연한 업무와 세계적인 인력 자원 서비스 공급사인 란트스타트 N.V.(Randstad N.V.)의 운영 회사입니다. 당사의 아웃플레이스먼트, 경력 개발, 재배치 및 현대 테크 앤 터치 솔루션은 고용사의 브랜드를 강화하고, 인재의 유지 및 재고용 능력을 향상시킵니다. 고용사는 당사가 전문 코칭, 전문 브랜딩, 현대 자원 및 요청 기반 분석을 통해 우수한 성과를 내기 때문에 저희와 함께 일합니다. 현재 당사는 40개 이상 업계의 성공한 기업들의 신뢰받는 협력사이고, 100여 개국에서 40개 언어로 서비스를 제공하고 있습니다. 혁신, 대응 및 성과에 대한 당사의 열정과 헌신으로 버신 바이 딜로이트(Bersin by Deloitte), 가트너(Gartner Inc.), 브랜든 홀 그룹(Brandon Hall Group) 및 포춘지(Fortune magazine)와 같은 기관으로부터 광범위한 인정과 상을 받을 수 있었습니다.

더 자세한 내용을 원하시면, https://www.randstadrisesmart.com을 방문하세요.
중국 - https://www.randstadrisesmart.com.cn/
싱가포르 - https://www.randstadrisesmart.sg
인도 - https://www.randstadrisesmart.in

로고 - https://mma.prnewswire.com/media/1022386/Randstad_RiseSmart_Logo.jpg

출처: Randstad RiseSmart

[편집자 주] 본고는 자료 제공사에서 제공한 것으로, 연합뉴스는 내용에 대해 어떠한 편집도 하지 않았음을 밝혀 드립니다.
(끝)

출처 : PRNewswire 보도자료